當(dāng)前，世界政治經(jīng)濟形勢錯綜復(fù)雜，全球經(jīng)濟復(fù)蘇步履艱難。我國經(jīng)濟運行也面臨新的困難挑戰(zhàn)，國內(nèi)需求不足，一些企業(yè)經(jīng)營遭遇嚴(yán)峻考驗。

就我們所在的基建行業(yè)而言，資金乏力、競爭加??；恒大、碧桂園先后暴雷破產(chǎn)，地產(chǎn)行業(yè)進入調(diào)整期；地方財政緊張，不少城市地鐵規(guī)劃縮水，其中深圳地鐵五期原計劃規(guī)劃13條地鐵鐵路，縮減至9條，縮水約30%；就業(yè)形勢嚴(yán)峻，碩博畢業(yè)生人數(shù)超過本科生，失業(yè)率高企，購買力下降……

 而就在我們身邊，有的企業(yè)倒閉，有的降薪裁員，有的發(fā)不起工資，有的通過更換辦公場地、取消補貼等各種途徑降低企業(yè)經(jīng)營成本。

早在2022年，華為任正非便喊話，要把寒意傳遞給每個人。就是要每個人都意識到寒流的到來，以便趕緊準(zhǔn)備好御冬的小棉襖。

在經(jīng)濟不景氣的當(dāng)下，我們的企業(yè)還有項目可做，我們還擁有一份兒穩(wěn)定的工作，每個月能拿到該得的薪水。此外，我們還有著5A級的辦公環(huán)境、宿舍、帶補貼的食堂……那么，我們是不是該好好珍惜自己的工作崗位，懷抱一顆感恩之心，善待我們的老板，努力為企業(yè)創(chuàng)造價值？

     為此，我們需要“樹立四種意識，大興四種風(fēng)氣”。

對結(jié)果負責(zé)就是對我們工作的價值負責(zé)?！墩埥o我結(jié)果》旗幟鮮明地提出:企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存。如果你說愛企業(yè)，就請你為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果 (價值) 。如果你不提供結(jié)果，無論你有多愛企業(yè)，無論你有多辛苦，企業(yè)都會因為沒有結(jié)果而破產(chǎn)。

對上負責(zé)的本質(zhì)是什么？是擔(dān)當(dāng)。干工作不要計較份內(nèi)份外，因為干工作的核心是看組織需要什么。工作的本質(zhì)是什么？是創(chuàng)造價值、創(chuàng)造業(yè)績、解決問題。

企業(yè)的發(fā)展如同逆水行舟，不進則退，慢進也是退。只有樹立一流目標(biāo)才能牽引出一流業(yè)績。只有創(chuàng)造出一流業(yè)績才能滿足人的終極需求?！赌銥檎l工作》指出，你不是為領(lǐng)導(dǎo)工作，因為領(lǐng)導(dǎo)只是你的一個參照系，你為自己工作，特別是在溫飽解決以后，你為你的尊嚴(yán)、為你的價值工作。

在利益面前，要樹立整體意識。不要把自己管的人、事、資源當(dāng)成一個獨立的系統(tǒng)，而是定位成大系統(tǒng)中的一個零部件，功能就是全力支持大系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)，這樣也就不存在部門利益的問題。在責(zé)任面前，要樹立人人都是領(lǐng)導(dǎo)的意識。要把自己的管轄范圍當(dāng)成一個相對獨立的小系統(tǒng)，在這個小系統(tǒng)中，每一項工作都是你的，要通過積極主動牽引，實現(xiàn)完美的運轉(zhuǎn)，為更大的系統(tǒng)提供自己的支撐，因此也就不存在推諉扯皮的問題。

我們要清醒地意識到，只有與企業(yè)同呼吸共命運，敢擔(dān)當(dāng)善作為，想方設(shè)法把我們的每一個項目經(jīng)營建設(shè)好，才能推動企業(yè)謀求更好的發(fā)展。